今日はクリニックに転職する時に、注意して確認することを具体的にお伝えします
転職を繰り返し得た体験に基づく個人的な意見です。ポイントは下記の5点です。
- 院長の情報収集
- 募集要項の整合性
- 病院の理念
- ネットの口コミ
- 実際の看護業務
詳しく見ていきましょう
院長について
クリニックは院長で何もかも決まります。相性が大事。ＨＰ等で経歴を検索したり、論文等まで調べます。雇われ院長や経歴が全く出てこない等は要注意です。
危ない病院も多いです。そして転職エージェントを使えば、人柄がわかることも。
ただクリニックは転職エージェントを使わず、ハローワーク求人のみところも多いです。
私の経験上はハローワークのみの所も、要注意。あんまり良くないクリニックが多いです。
募集要項について
勤務時間や給料、福利厚生等、違うことが多いです。ハローワークはほぼ違う。
転職エージェントを使っていても違うことが多いです。面接に進む前に必ず先方に確認してもらうこと。
大事なことや自分自身が譲れない条件は、面接時に自分でも再度確認必須です。
この募集要項が、確認後全く同じなら信用できる職場だと思いましょう。
合格後に変更してきたりする所もあります。そういう所は良くないので辞めておきましょう。
病院の理念
ＨＰ等で院長や病院がどのような考えのもと開業してるのか確認しましょう。
分からなければ、面接で直接聞いて下さい。
その方針に自分がついていけるのか、共感できるかが大事です。
考えがない所等は、運営がギリギリだったりお金儲けのためならなんでもしたり等やばい所も多いので注意しましょう。
口コミ
ネットの口コミはすごい。特にグーグルマップ。
患者さんはよく見ています。看護師の対応や受付、医師の対応、スタッフの不仲や連携性のなさ。中にはいじめてる等と書いてある所もあります。
転職エージェントやハローワークでも、求人はどのくらいの頻度で出てるかや今回求人がでた理由等を確認しましょう。
常に求人が出ている所は人が定着せず、危険です。転職エージェントを通しているなら、クリニックの噂や辞めた方の口コミ等あれば教えて貰いましょう。
実際の看護業務
クリニックは閉鎖的で、院長の方針で看護師にいろんな業務をさせています。レントゲン撮影や薬の処方等を、言われたからといって違法と知らずにしてしまっている所も多いのでは。
中には犬の散歩等プライベートなことをさせている場合も。
面接で具体的な業務内容を確認しましょう。
まとめ
看護師は求人が多く、就活には恵まれています。そのため就活経験も乏しく失敗することが多く、離職率が高い要因の1つです。
クリニックは自分に合った良い職場を見つけることが出来れば、長く勤めることができます。
そのためには最低でもここにまとめた以下の5点を確認するようにして下さい。
1．院長について
2．募集要項について
3．病院の理念
4. 病院の口コミ
5. 業務内容
皆様が素敵な職場に転職できますように。読んでくださりありがとうございます。
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